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Die Nachwirkungen der “Koste-es-was-es-wolle-Politik” mit Wirtschafts(über)förderungen sind spürbar. Der Bundes- und die Landeshaushalte sind katastrophal. Und auch die Kommunen kämpfen ums Überleben, viele sind eigentlich […]
Der voraussichtliche gesetzliche Pensions-Anpassungswert 2026 liegt bei 2,7 Prozent. Leider bedeutet das allerdings nicht, dass die Pensionen auch in diesem Ausmaß steigen werden. NEOS und IV wollen ein Weniger. Armutsbekämpfung im Alter verlangt aber ein Mehr statt ein Weniger!
Wien und Innsbruck bewerben sich um die Austragung des Eurovision Song Contests (ESC) 2026. Über den erwarteten Veranstaltungskosten liegt ein Schleier von Intransparenz und Geheimhaltung.
In Österreich wird unter dem Deckmantel “mehr Sicherheit“ massiv aufgerüstet. Im privaten und im militärischen Bereich. Waffen und Militärgerät bedeuten aber nicht mehr Sicherheit sondern fördern noch mehr Bluttaten.
Wer erinnert sich noch an Norbert Hofers „Sie werden sich noch wundern, was alles möglich ist“. Und tatsächlich ist vieles möglich, was vor einigen Jahren noch undenkbar war: Der Sozialstaat obsolet, dafür stark aufgerüstete Staaten!
Ein Kommentar für „Unsere Zeitung“
Arbeitszeitverkürzung ist existent: nicht gesetzlich verordnet, schon gar nicht mit Lohnausgleich, sondern durch Teilzeitarbeit. Warum, weil für sie bei der Arbeitszeitverkürzung ein voller Lohnausgleich ein „abscheulicher Irrweg“ ist.
WKÖ-Präsident Harald Mahrer will für Pensionen und Überstunden eine „Leistungs-Flat-Tax“. Für die NEOS ist das noch zu wenig – die Entlastung muss für alle „unabhängig vom Alter oder Dienstvertrag“ gelten. Klingt im ersten Moment verlockend, aber ist das wirklich erstrebenswert?
Die „Fat Cats“ verfügen bereits am 8. Jänner über das Jahreseinkommen einer/eines durchschnittlichen österreichischen Beschäftigten. Auf der gegenüberliegenden Seite liegt die Armutsgefährdungsquote – sprich der Anteil der Armutsgefährdeten an der Gesamtbevölkerung.
Im Zuge der Koalitionsverhandlungen ist wieder einmal die Diskussion um das Pensionsantrittsalter aufgeflammt. Das durchschnittliche Pensionsantrittsalter ist seit 2000 allerdings ohnehin gestiegen. Bei Männern von […]
45 Jahre Gleichbehandlungsgesetz und immer noch kein Licht am Ende des Tunnels Seit 1979 gibt es in Österreich ein Gleichbehandlungsgesetz. Es besagt: „Am Arbeitsplatz müssen […]
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