Metallindustrie: KV-Abschluss mit Haken
Der Mindestlohn in der Metalltechnischen Industrie, der sogenannte Kollektivvertragslohn, um die eigentlich primär verhandelt wird, steigt um 8,5 Prozent. Die rollierende Inflationsrate lag bei 9,6 […]
Kollektivvertrag
SWÖ-KV-Abschluss verlangt Urabstimmung
Der Gesundheits-Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs steht: Die Löhne und Gehälter sowie die Zulagen und Zuschläge werden um 9,2 Prozent erhöht. Dem Sprecher der Gewerkschaftlichen Linken […]
2000 Euro Mindestlohn: Bitte warten, bitte warten, bitte…
Lebensmittel, Treibstoff, Strom, Gas, Urlaub, usw. – alles ist teurer. Die Betriebsrät*innen haben sich bereits Anfang September 2022 gemeinsam mit den KV-Verhandler*innen aller Gewerkschaften und […]
Ein etwas anderer Herbst
Wegen der extremen Teuerung verlangt die Gewerkschaft vida vorgezogene KV-Lohnrunden und eine Lohnerhöhung von mindestens 500 Euro für alle . Bei den ÖBB-Lohnrunde wurde ersteres […]
Widerstand gegen Teuerung, knausrige Unternehmen und lasche Lohnabschlüsse
Stell dir vor, die unmittelbar wichtigen Dinge fürs Leben wie Mieten, Lebensmittel und Energie sind auf einen Schlag um ein Fünftel teurer als im Vorjahr? […]
Preisschock: Teuerung frisst Weihnachtsgeld
Alles wird teurer und zu Monatsende fällt die Inflationsrate noch höher aus als im Vormonat. Im Mai 2021 lag sie noch bei 2,8 Prozent, ein […]
Starke Worte
… kündigt PRO-GE-Vorsitzender Rainer Wimmer in einem „Die Presse“-Interview vollmundig an. Laut Wimmer sind die Voraussetzungen so gut wie schon lang nicht mehr. Das enorme […]
Teuerung frisst Weihnachtsgeld
Die Inflationsrate steigt und steigt. Lag sie im Februar bei 5,9 Prozent, waren es im März 6,8 Prozent und im April gar 7,2 Prozent. Und […]
Wandlung von Lohn-Plus zu Einkommens-Minus
Die KV-Lohn- und Gehaltserhöhungen orientieren sich seit geraumer Zeit fast ausschließlich an der Inflationsrate des Vorjahres. Auf die Benya-Formel die auch Abgeltung der Produktivitätsgewinne wird […]
Nachhaltiger Metaller-KV?
Anfangs verwirrend war, warum beim sogenannten Metaller*innen-Kollektivvertrag die IST- um 3,55 Prozent und die Mindestlöhne- und -gehälter nur um drei Prozent steigen. Das sei unlogisch […]