Der Jahreswechsel ist üblicher Anlass für einen Rückblick, aber auch für einen „Blick ins neue Jahr“. Der Rückblick fällt düster aus, der „Blick in die gläserne Kugel” lässt nichts besseres erwarten. Das verlangt außerparlamentarischen Druck und zivilen Ungehorsam von uns: In diesem Sinne ein kämpferisches 2026!
Zuerst die wichtigsten Punkte des Bahn-KV-Abschlusses im Überblick: „Ein gerechter Abschluss trägt den Leistungen der Eisenbahner:innen Rechnung und bringt spürbare Verbesserungen“, schreibt die Gewerkschaft vida auf ihrer Homepage. Eine Einschätzung welche die GLB nicht ganz so sieht. Der Abschluss birgt natürlich Pluspunkte, aber auch ein Minus. Positiv ausgefallen sind die Umsetzung der Arbeitszeitverkürzung mit den … [Read more…]
Die beiden Gewerkschaftsbosse Eckehard Quin (GÖD) und Christian Meidlinger (younion) buckeln brav vor ihren Parteispitzen in der Regierung. Ein bereits beschlossener Gehaltsabschluss wurde aufgeschürft, in einen Dreijahresvertrag abgeändert und vor allem verschlechtert. Daran ändert sich auch nichts, wenn die GÖD auf ihrer Homepage mit “Dreijahresabschluss erreicht, Nulllohnrunden abgewehrt” prallt oder die younion mit “Erfolgreicher Abschluss … [Read more…]
Vieles ist möglich, was vor einigen Jahren noch undenkbar erschien: Sozialstaat ade, Rüstung Juchhei! Und was tut der ÖGB?
Blau/Schwarz lockt mit einer “Herdprämie”. Diese rechtskonservative “Zurück-an-den-Herd-Politik-Philosophie” ist ein Einfallstor zum Nicht- Ausbau von
Kinderbetreuungseinrichtungen, sowie ein Trojaner zur weiteren Öffnung der Einkommensschere zwischen Männer und Frauen.
Die „Fat Cats“ verfügen bereits am 8. Jänner über das Jahreseinkommen einer/eines durchschnittlichen österreichischen Beschäftigten. Auf der gegenüberliegenden Seite liegt die Armutsgefährdungsquote – sprich der Anteil der Armutsgefährdeten an der Gesamtbevölkerung.
In der Halloween-Nacht, ironischerweise zur Geisterstunde, ist es soweit, dass der Spuk der Ungleich-Entlohnung zum Equal Pay Day führt. Frauen müssen sich also 61 Tage mit einem Null-Euro-Entgelt gegenüber dem durchschnittlichen Männer-Einkommen begnügen. Und das, 45 Jahre nach der Beschlussfassung des Gleichbehandlungsgesetzes. In dem heißt es unter anderem, dass alle Menschen gleich behandelt werden, egal, … [Read more…]
Jedes Jahr errechnet die AK den „Fat Cat Day“, also jenen Tag, an dem Vorstandsvorsitzende der größten börsennotierten Unternehmen bereits so viel Einkommen bezogen haben wie durchschnittlich Lohn- und Gehaltsabhängige im gesamten Jahr. Heuer brauchten sie dafür nur 51 Stunden, also bis zum 8. Jänner.
Die durchschnittlichen Alterspensionen von Frauen liegen mit 1.192 Euro deutlich unter denen der Männer mit 1.917 Euro. Das liegt an den geringeren Frauenerwerbseinkommen mit geringeren Stundenlöhnen, weniger Führungspositionen und vermehrter Teilzeitbeschäftigung. Denn trotz Gleichbehandlungsgesetz und Papa-Karenz liegt Familien- und Sorgearbeit meist noch bei den Frauen. Die tatsächliche existenzielle Frauen-im-Alter-Grundlage ist ein noch härteres Pflaster. Liegt … [Read more…]
Wer an Armut denkt, denkt oft nur Pensionist*innen oder Arbeitslose, aber die Armutsschwelle reicht weit ins Beschäftigungsleben hinein. Die aktuellen EU-SILC-Daten für 2022 zeigen, dass in Österreich selbst bei Vollzeitbeschäftigten Armutgefährdung keinen Seltenheitswert hat. Sieben Prozent aller ganzjährig Vollzeitbeschäftigten arbeiten mit Einkommen an oder unter der Armutsschwelle. Bei den Teilzeitbeschäftigten liegt die Armutsquote bereits bei … [Read more…]