Der aktuelle Handels-KV ist durch. Eigentlich wurde ja im Vorjahr ein Abschluss für 2025 und 2026 beschlossen, für´s 2026iger Jahr mit einem degressiven Anpassungsmodus: Je höher die rollierende Inflationsrate ausfällt, desto niedriger wird der Aufschlag auf diese. Bei einer rollierenden Inflation von 2,9%war bereits ein “Null-Aufschlag” vorgesehen und ab 3,0 Prozent ein Nachverhandeln ausgemacht. Jetzt … [Read more…]
Der sogenannte Krisen-KV-Abschluss in der Metallindustrie wurde schon nach wenigen Stunden abgeschlossen. Es geht aber nicht nur um die kapitalistische Krise rund um die metallverarbeitende Industrie, sondern auch um die Krise, die den Kolleg:innen einen deutlichen Reallohnverlust beschert und die Folgewirkung für die gesamte Herbstlohnrunde. Offen ist noch, ob sich damit PRO-GE und gpa nicht … [Read more…]
Der heimische Öl- und Gaskonzern OMV will weltweit im Rahmen des “Spar- und Effizienzprogramms Revo“ tausende Beschäftigte auf die Straße setzen. In Österreich sollen 400 Menschen ins AMS abgeschoben werden. Dieses enorme Personal-Entsorgungsprogramm soll bis 2027 abgeschlossen sein. Geht´s der OMV schlecht? Ein Blick in ihren Geschäftsbericht zeigt bei Nichten! Er weist nach Abzug der … [Read more…]
Rund um die Herbstlohnrunde, insbesondere zu den KV-Verhandlungen in der Sozialwirtschaft Österreichs (SWÖ), hat „Die Arbeit” Irene Mötzl (Betriebsrätin beim Wohnservice Wien) und Daniel Spiegl (Stv. BRV bei den Sozialen Diensten der Kapuziner (slw) und erweitertes GLB- Bundesvorstandsmitglied) interviewt. Grundtenor: Es braucht deutlich höhere Gehälter und eine spürbare Arbeitszeitverkürzung, aber auch Mitbestimmung beim Ergebnis. Wie … [Read more…]
Die GPA, die Gewinnerin im Reigen der schlechtesten KV-Abschlüsse Nach den Gehaltsabschluss im Öffentlichen Dienst konnte man annehmen, dass GÖD und younion das Rennen um den schlechtesten Lohnabschluss gewonnen haben. Aber die GPA setzte bei den Handelsangestellten noch einen drauf. Dieser KV brachte einen Abschluss mit einem halben Prozent unter der rollierenden Inflation. Selbst nach diesem „miesem Weihnachtsgeschenk“ versuchte die GPA-Chefverhandlerin … [Read more…]
Der Mindestlohn in der Metalltechnischen Industrie, der sogenannte Kollektivvertragslohn, um die eigentlich primär verhandelt wird, steigt um 8,5 Prozent. Die rollierende Inflationsrate lag bei 9,6 Prozent, also ein nicht gerade berauschendes Ergebnis. Ein Urteil, das ungewollt ist. Es hat Tradition, dass Lohnabschlüsse positiv, erfolgreich und hervorragend präsentiert werden und die Medien spielen mit und berichten … [Read more…]
Der Gesundheits-Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs steht: Die Löhne und Gehälter sowie die Zulagen und Zuschläge werden um 9,2 Prozent erhöht. Dem Sprecher der Gewerkschaftlichen Linken Daniel Spiegl bringt der KV-Abschluss ein lachendes Auge und viele Sorgenfalten: Positiv sei, dass für alle der Branche endlich die 2.000er Marke überschritten wurde und es im Rahmenrecht zu einigen … [Read more…]
Anfangs verwirrend war, warum beim sogenannten Metaller*innen-Kollektivvertrag die IST- um 3,55 Prozent und die Mindestlöhne- und -gehälter nur um drei Prozent steigen. Das sei unlogisch und entspricht nicht der üblichen Praxis und ich verlangte bei Pro-Ge und GPA um Aufklärung. Von der FB-Redaktion der GPA kam folgende Antwort: „… die IST-Erhöhung bekommen ALLE KollegInnen, die … [Read more…]