Zu Jahresbeginn 2023 kündigte ÖGB-Präsident Katzian Gespräche über einen Mindestlohn-Generalkollektivvertrag an, doch nach fast einem Jahr gibt es keine Fortschritte. Trotz Forderungen nach einem Mindestlohn von 2.300 Euro bleiben Verhandlungen aus. Die Gewerkschaft muss aktiv werden, um nicht untätig zu erscheinen.
Mit der Herbst-KV-Lohnrunde zufrieden zeigt sich ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian: „Trotz Ruppigkeit hat die Sozialpartnerschaft funktioniert.” Gleichzeitig gesteht er allerdings ein, dass etliche KV-Mindestlöhne (Friseur:innen, Fleischer:innen, Konditor:innen und die Lederindustrie) deutlich unter der 2.000-Euro-Mindestlohn-Forderung bleiben. Er will daher mit der WKO über einen Mindestlohn-Generalkollektivvertrag Mindestlohn in Gespräche treten. Jetzt? Er hat doch bereits im Juni des … [Read more…]
Etwas mehr als ein halbes Jahr ist vorüber, bereits auf den 4. August fällt der Equal-Pension-Day. Es ist jener Tag, an dem die Männer im Schnitt bereits jene Pensionsleistung erreicht haben, die bei den Frauen erst zum Jahresende ankommen wird. Um die klaffende Lücke zu schließen, verlangt der Präsident des sozialdemokratischen Pensionist:innenverbandes Dr. Peter Kostelka … [Read more…]
Wer an Armut denkt, denkt oft nur Pensionist*innen oder Arbeitslose, aber die Armutsschwelle reicht weit ins Beschäftigungsleben hinein. Die aktuellen EU-SILC-Daten für 2022 zeigen, dass in Österreich selbst bei Vollzeitbeschäftigten Armutgefährdung keinen Seltenheitswert hat. Sieben Prozent aller ganzjährig Vollzeitbeschäftigten arbeiten mit Einkommen an oder unter der Armutsschwelle. Bei den Teilzeitbeschäftigten liegt die Armutsquote bereits bei … [Read more…]
Der Internationale Frauentag hat seine Wurzeln in der Arbeiterinnenbewegung im Kampf für bessere Arbeitsbedingungen. „Denn seit mehr als hundert Jahren kämpfen wir Frauen gegen die Doppel- und Dreifachbelastung durch Lohnarbeit und Familien-, Hausarbeit und Kindererziehung, sowie der geschlechtsunterschiedlichen Arbeitsentlohnung. Weder gestern noch heute sind gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit und eine gerechte Verteilung der Reproduktionsarbeit … [Read more…]
Die Gewerkschaftliche Linke entstand aus einem AK-Wahlprojekt mit dem GLB-Tirol mit der Alternativen Liste Innsbrck. Der Einzug in die Vollverammlung wurde sehr knapp, um rund 60 Stimmen, versäumt.Für uns ein klarer Auftrag gemeinsam weiter zu kämpfen. Das ist gelungen und wir sind immer mehr zusammengewachsen und verschmolzen. Denn die Krisen der letzten Jahre zeigen es … [Read more…]
Mehr als 1,5 Millionen Menschen sind in Österreich armutsgefährdet. Das heißt, in einem der reichsten Länder der Welt klopft bei jeder/m Sechsten die Armut an der Tür. Dabei handelt es ich um kein „Arbeitslos-Schicksal“, somndern auch zahlreiche Arbeitseinkommen führen in Richtung Armutsfalle. Immerhin neun Prozent aller Beschäftigten finden mit ihrem Einkommen kein Auskommen. Fast die … [Read more…]
Halbe-halbe verlangen ÖGB und AK bei Väterkarenz und Teilzeitarbeit. Nicht, dass gesteigender Väterkarenz bedarfslos wäre oder höhere Frauenpensionen nicht dringend notwendig wären, aber dieser hlabherzige Vorschlag bringt wiederum nur Umverteilung innerhalb der Klasse: Durch eine Arbeitszeitverkürzung ohne Lohnausgleich und durch höhere Mütterpensionen“ auf Kosten der Pension ihrer Lebenspartner. Und der Ausgleich durch den 250-Euro-Bonuszahlung aus … [Read more…]