Die Diskussion über die Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten spaltet das Handelswesen in Österreich. REWE Österreich-Chef Haraszti fordert eine Ausweitung auf 80 Wochenstunden ohne Sonntagsöffnung, während andere wie Richi Lugner verkaufsoffene Sonntage propagieren. Der Handelsverband nutzt Arbeitskräftemangel als Argument gegen Lohnsteigerungen, was auf Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern stößt.
Zu Jahresbeginn 2023 kündigte ÖGB-Präsident Katzian Gespräche über einen Mindestlohn-Generalkollektivvertrag an, doch nach fast einem Jahr gibt es keine Fortschritte. Trotz Forderungen nach einem Mindestlohn von 2.300 Euro bleiben Verhandlungen aus. Die Gewerkschaft muss aktiv werden, um nicht untätig zu erscheinen.
Während die Industriellenvereinigung mit Vorschlägen für eine 41-Stunden-Woche provoziert, fordert die SPÖ 32 Stunden – bei vollem Lohnausgleich. Daran kann es nicht scheitern, der Lohnausgleich wurde längst durch die Steigerung der Produktivität erarbeitet. Mehr noch: Ein zusätzlicher Produktivitätsausgleich wäre angebracht.
Eine Studie des SORA-Instituts ergab, dass Menschen über 50 Jahre und Langzeitarbeitslose seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden als jüngere Bewerber:innen. Bei zwölf Prozent der Bewerbungen kam es zu einer Ungleichbehandlung aufgrund des Alters, bei sieben Prozent aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit. Widersprüchlich hört sich dazu das „Sorgenheft” der Wirtschaftskammer an: Es fehlt an den nötigen Arbeits- und … [Read more…]
Nächstes Jahr wird das Frauen-Pensionsanfallsalter erhöht. Der frühere Pensionsantritt galt als Ausgleich für die Mehrbelastung durch Beruf und Care-Arbeit. Der Verfassungsgerichtshof hat diese Regelung ausgehebelt: Mit einer langen Übergangszeit, um vorher die Ungleichbehandlung bei Arbeit und Familie zu beseitigen. Die Gleichbehandlung der Geschlechter ist ferner liefen, trotzdem wird das Frauen-Pensionsanfallsalter erhöht: Halbjährlich, ab dem Geburtsdatum … [Read more…]
Neoliberale wollen das Pensionsantrittsalter weiter erhöhen, weil die Lebenserwartung steigt. Keine gute Idee, da die Lebenserwartung in Gesundheit sinkt. Ab 2024 wird das gesetzliche Frauen-Pensionsanfallsalter in Halbjahresstufen ausgeweitet. Zur Erinnerung, das fünf Jahre reduzierte Pensionsalter galt als Ausgleich für die Zweifach- und Dreifachbelastung für Beruf und Care-Arbeit. Allerdings wurde dieser Ausgleich Anfang der 90er Jahre … [Read more…]
Die Gewerkschaftliche Linke (GL) unterstützt die TIWAG-Klagen der AK Tirol. Die Mühlen der Justiz arbeiten allerdings langsam. Rasche Hilfe ist ebenfalls notwendig. Es braucht die Mobilisierung gegen diesen Teuerungswahn, sowie den Schulterschluss mit der protestierenden Zivilgesellschaft. Die Bilanzzahlen der TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG sind hervorragend: 2022 wurde der Jahresüberschuss um 38,8 Millionen auf 181,3 Millionen Euro … [Read more…]
Die Forderung nach Arbeitszeitverkürzung war vor Corona hochaktuell und gesellschaftlich akzeptiert. Zur Erinnerung, die Gesundheits- und Pflegebeschäftigten gingen bei den Kollektivvertragsverhandlungen mit Unterstützung der Zivilbevölkerung für eine 35-Stundenwoche auf die Straße. Corona bescherte ihnen aller nur viel Applaus der Bevölkerung und einen „etwas sonderbaren KV-Abschluss“ mit einer marginalen Verkürzung ihrer Arbeitszeit – und das ohne … [Read more…]
Die Bundesarbeiterkammerpräsidentin Renate Anderl nimmt in der Pressestunde bei der Teilzeitarbeit die Unternehmen in die Pflicht. Richtigerweise meinte, dass „wir nicht so tun sollen, als wenn die Frauen das freiwillig machen“. Schuldig blieb sie allerdings allerdings weitgehend einen Ausweg durch eine deutlichen Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich. Laut einer Studie der Uni Wien sind nur 28 … [Read more…]
…zumindest für Konzerne und Aktionär:innen. Mein Kommentar bei Unsere Zeitung Beispiel gefällig? Die börsennotierte OMV hat 2022 beim operativen Konzernergebnis 12,246 Mrd. Euro erreicht und somit mehr als verdoppelt. Der Nettogewinn lag mit 5,175 Mrd. Euro um 85 Prozent höher als im Jahr 2021. Die Aktionär:innen sind alles andere als traurig darüber. Sie bekommen neben … [Read more…]