Das Bundesbudget ist marode. Kein Wunder, mit einer “Koste-es-was-es-wolle-Mentalität” der ÖVP wurde unkontrolliert Krise um Krise Kohle um Kohle “in die Wirtschaft” gepumpt. Jetzt wird das Geld zurückgeholt – aber nicht von den Profiteur:innen, sondern von uns. Das Beispiel Pensionist:innen ist ein Musterbeispiel dafür. Der älteren Generation wird jährlich eine Milliarde Euro abgeknöpft! Wie kommt … [weiterlesen]
Der heimische Öl- und Gaskonzern OMV will weltweit im Rahmen des “Spar- und Effizienzprogramms Revo“ tausende Beschäftigte auf die Straße setzen. In Österreich sollen 400 Menschen ins AMS abgeschoben werden. Dieses enorme Personal-Entsorgungsprogramm soll bis 2027 abgeschlossen sein. Geht´s der OMV schlecht? Ein Blick in ihren Geschäftsbericht zeigt bei Nichten! Er weist nach Abzug der … [weiterlesen]
Pensionsraub um Pensionsraub und es scheint kein Ende: En Pensionist:innen-Streik mit hoher Streikbereitschaft lässt das gesellschaftliche Leben zusammen brechen. Denn viel Pensionist:innen engagieren sich mit ehrenamtlicher Arbeit in Kultur, Umwelt oder Daseinsvorsorge. Zusätzlich würden zahlreiche Omas und Opas bei der Kinderbetreuung ausfallen.
Der voraussichtliche gesetzliche Pensions-Anpassungswert 2026 liegt bei 2,7 Prozent. Leider bedeutet das allerdings nicht, dass die Pensionen auch in diesem Ausmaß steigen werden. NEOS und IV wollen ein Weniger. Armutsbekämpfung im Alter verlangt aber ein Mehr statt ein Weniger!
Österreich hat nach der Niederlande die höchste Teilzeitquote in der EU. Die zahlreichen Teilzeitbeschäftigten werden immer öfter öffentlich gemobbt – entweder “liebevoll” als Lifestyle-Beschäftigte bezeichnet oder ganz offen als faules, asoziales und sozialschmarotzendes Pack beschimpft. Weitgehend unberührt bleiben die strukturellen Probleme, die oft zur Teilzeitarbeit zwingen. Ende Jänner dieses Jahres erklärte Niederösterreichs Landeshauptfrau Johanna Mikl‑Leitner: „Ich … [weiterlesen]
Der Wirtschaftsminister hat eine Hetze gegen Teilzeitbeschäftigte gestartet. Es braucht mehr Vollzeit statt Teilzeit, aber nicht durch Bestrafung, sondern durch Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich.